Et si vous recrutiez enfin les meilleurs ?

Un parcours immersif et innovant pour une expérience unique, travaillée sur-mesure.

1. Comprendre votre entreprise

Pour trouver le candidat idéal nous réalisons une analyse de poste affinée et nous imprégnons de votre vision, vos valeurs et du fonctionnement de vos équipes. Ainsi nous ciblons les compétences et le savoir-être dont vous avez besoin.

2. Trouver vos candidats

Nous opérons le sourcing de vos candidats & procédons au tri des candidatures, selon vos critères.
Pour vos recrutements en nombre, nous élargissons la sélection et nous intéressons notamment au transfert de compétences sur des profils correspondant à votre besoin. Une session de tests normés est ensuite réalisée afin de valider la sélection qui participera au parcours de recrutement.

3. Mettre en situation

Les candidats sont conviés à une journée dans nos locaux. Ils y interagissent en groupes, encadrés par des observateurs. Le travail effectué sur divers ateliers individuels et collectifs, préparés par notre équipe d'ingénieurs pédagogiques, nous permets de révéler les profils qui vont correspondre pleinement à vos attentes.

4. Intégrer vos candidats

Un dossier complet vous est remis sur chaque candidat qui vous est présenté à l'issue de la sélection. Un suivi est ensuite assuré tout au long de leur intégration dans votre organisation.

"Une équipe en or, très pro, à refaire encore et encore ! Une journée qui restera longtemps dans nos coeurs !"
Estelle
Foodiz

Lybre, vos pépites chez vous dans un mois

pepite@lybre.fr