Vous avez des besoins en recrutement et vous souhaitez recruter de nouveaux talents qui “matchent” avec votre culture d’entreprise, vos valeurs, vos attentes… ?
cONTACTEZ-nOUSVous souhaitez détecter et développer les soft skills de votre équipe ? Profitez de l’ingénierie innovante du plus grand centre d’agilité de France pour former efficacement vos collaborateurs
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cONTACTEZ-nOUSUn lieu unique et innovant
Des process innovants et expérientiels
L’agilité organisationnelle est la capacité d’adaptation permanente de l’entreprise en réponse à un environnement caractérisé par la complexité, la turbulence et l’incertitude, (Goldman et al. 1995)
Être une organisation agile représente donc la possibilité de réagir rapidement au changement, mais également d’agir et de « maîtriser » ce dernier grâce à d’importantes capacités d’adaptation, d’innovation et d’apprentissage; (Dove,2001)
L’agilité organisationnelle est désormais reconnue comme essentielle pour la survie des entreprises. (Lin,Chiu,&Chu,2006)
Un centre d’agilité est donc le lieu dans lequel les organisations apprennent à apprendre, à s’adapter, à innover, à créer, à changer et à réussir !
A Lybre, des experts en agilité sont prêts à vous accompagner ! Nous commençons par effectuer un diagnostic complet de vos besoins, puis nous vous proposons un cycle de montée en compétences et enfin nous vous accompagnons sur la durée dans la mise en œuvre du changement !
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