Lybre est le plus grand centre d’agilité et d’amélioration des savoir-être au service de la performance des organisations. Depuis plus de trois ans, nous développons une ingénierie unique pour l’accompagnement des entreprises dans la réussite de leurs projets de transformation et d’évolution.
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Lybre est le plus grand centre d’agilité et d’amélioration des savoir-être au service de la performance des organisations. Depuis plus de trois ans, nous développons une ingénierie unique pour l’accompagnement des entreprises dans la réussite de leurs projets de transformation et d’évolution.
Nous avons créé près de 40 espaces différents dédiés à l’amélioration et au bien-être des personnes sur 1500 m² innovants, agiles et complètement modulables.
L’agilité organisationnelle est la capacité d’adaptation permanente de l’entreprise en réponse à un environnement caractérisé par la complexité, la turbulence et l’incertitude, (Goldman et al. 1995)
Être une organisation agile représente donc la possibilité de réagir rapidement au changement, mais également d’agir et de « maîtriser » ce dernier grâce à d’importantes capacités d’adaptation, d’innovation et d’apprentissage; (Dove,2001)
L’agilité organisationnelle est désormais reconnue comme essentielle pour la survie des entreprises. (Lin,Chiu,&Chu,2006)
Un centre d’agilité est donc le lieu dans lequel les organisations apprennent à apprendre, à s’adapter, à innover, à créer, à changer et à réussir !
A Lybre, des experts en agilité sont prêts à vous accompagner ! Nous commençons par effectuer un diagnostic complet de vos besoins, puis nous vous proposons un cycle de montée en compétences et enfin nous vous accompagnons sur la durée dans la mise en œuvre du changement !
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