Recrutement Innovant

Découvrez nos parcours de recrutement innovants et recrutez vos meilleurs talents !

Bienvenue dans notre centre d’agilité de 1500 m² dédié au recrutement innovant

Être une organisation agile implique d’investir dans ce qui est essentiel : les femmes et les hommes qui la composent !

Recruter uniquement les meilleurs personnes, celles qui vont s’épanouir dans votre organisation, qui vont la faire grandir et évoluer

Trouver le “match” parfait entre votre culture d’entreprise et les savoir-être d’un candidat

Combiner les trois méthodes de recrutement (Assessment center, entretiens de motivation, Tests), un diagnostic complet de vos besoins et un sourcing pro-actif multidimensionnel

Tests de personnalité

BIG 5, MBTI, PAPI, compétences métiers, commerciaux, informatiques, etc

Entretiens de motivation

Entretiens psychologiques individuels

Assessment Center

1500 m² modulables pour des mises en situations opérationnelles et ludiques

Marre du turn-over ?

Changez de méthode !

Recrutez uniquement les meilleurs !

Pour un recrutement Élite

  • 1500 m² pour tester les savoir-être et les compétences que vous recherchez
  • Plus de 100 personnes sourcées
  • 1 journée de mise en situation
  • Jusqu’à 30 candidats sélectionnés et testés
  • Jusqu’à 5 soft skills testées
  • Jusqu’à 3 compétences présentées

Pour un recrutement de Masse

  • Tout le recrutement singulier
    +
  • + 400 profils étudiés
  • + 100 candidats testés
  • +100 ateliers immersifs
  • 1 journée de tests écrits : 30% de candidats sélectionnés
  • Plus de 30 tests normés possibles

Pourquoi nous confier vos recrutements ?

Quand on sait que le coût moyen d’un recrutement raté varie de 20K à 200K euros (coûts directs et indirects) et que plus d’un tier des CDI sont rompus avant leur date anniversaire, il est temps de changer de méthode et d’opter pour un recrutement expérientiel, immersif et sur-mesure !

Notre espace de 1500 m² dédié à l’agilité des organisations nous permet de mettre nos expertises, notre ingénierie pédagogique et technique au service de votre recrutement, de créer un parcours expérientiel, sur-mesure, de travailler sur votre marque employeur et de faire vivre une expérience unique aux candidats !

Découvrez le RECRUTEMENT INNOVANT by Lybre

Du diagnostic complet de vos besoins et vos attentes, au suivi de l ’intégration, en passant par un sourcing multidimensionnel, nous prenons en charge vos recrutements, de façon innovante, sur mesure et humaine !

Vision, valeurs, culture, soft skills, compétences, équipes, besoin

CVthèques, sourcing actif, cooptation, vivier, recommandations, salons, diffusion annonces, vidéos…

+100 ateliers possibles, + 5 grands tests de personnalité au choix, jusqu’à 5 soft skills et 2 hard skills testées

1 journée, jusqu’à 18 ateliers et 6 observateurs, vidéos, productions écrites individuelles, travaux collectifs, analyses

Vidéos, productions écrites individuelles, travaux collectifs, analyses croisées, entretiens de motivation, tests de personnalité, observations, +50 critères d’évaluation

Synthèse et bilan de leurs parcours et du scoring

Présentation orale en plus du rapport écrit, suivi tout au long de la période d’essai

En 3 fois : diagnostic, parcours, validation période d’essai

Avis

Ils nous ont fait confiance et en parlent mieux que nous !

Retrouvez ici tous les témoignages de nos clients :

Concept de recrutement hors du commun, une vraie réussite.

Laurent - Ceo -

Merci pour cette méthode de recrutement, pour la première fois je suis restée moi-même.

Sarah - Une candidate -

Vous avez totalement répondue à mes attentes, votre démarche en plus d'être innovante est une réelle expérience humaine.

AM - CEO -

Magnifique.

Sébastien - Un candidat -

    Partenaires

    Ils nous ont fait confiance

    Lybérez-vous et confiez-nous vos recrutements !